リスク管理
現場リスク防止

クリエイティブ企業のためのハラスメント研修

法律が定めるハラスメントの基本とクリエイティブ現場特有のリスクを理解し、事例を通じて予防と対応の要点を整理します。

こんな企業におすすめ

  • ハラスメントの判断基準が曖昧な企業
  • 制作現場特有の人間関係リスクを整理したい企業
  • フリーランスや外部委託先と協働している企業
  • トラブル発生時の対応方針を明確にしたい企業

研修後の到達イメージ

  • ハラスメントの種類と法的定義を説明できる
  • ハラスメントに該当する行為を判断できる
  • 現場で起こりやすいリスクを把握できる
  • ハラスメント発生時の基本対応を理解できる

プログラム

1

ハラスメント基礎理解

パワハラ・セクハラなど法律で定義される主要ハラスメントを整理し、フリーランス法や最新動向を理解します

2

基礎ケーススタディ

実際の場面を題材に「これはハラスメントか?」を検討し、判断基準を確認します

3

クリエイティブ現場の特有リスク

制作現場で起こりやすいハラスメント事例を取り上げ、背景にある構造や注意点を整理します

4

予備軍チェック演習

グレーゾーン場面を議論し、日常で起こりうる予備軍行動の洗い出しと対処を学びます

5

防止と対応の基本

ハラスメントをしないための留意点や遭遇時の行動、企業としての基本対応を整理します

講師情報

クリエイターの現場と法務のあいだに立ち、制作のスピードや創造性を止めないための「使える法律」を考え続けてきた弁護士。アート・メディア・エンターテインメント分野に深く関わりながら、著作権や契約、トラブル対応といったテーマを、現場感覚を失わずに整理することを得意とする。
リスクを避けるために萎縮するのではなく、何に気をつければ前に進めるのかを言語化するスタンスが特徴。AI時代の制作環境においても、クリエイターが判断に迷わず動けるよう、実践的で思考の軸になる法務の考え方を伝えている。

実施概要

料金目安

ご要望をお伺いしたうえで、内容に応じてお見積りいたします。
10時間以上の研修は「人材開発支援助成金」を活用できる可能性があります。詳細はお問い合わせください。

自社のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案します!

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