ここがポイント!
ここがポイント!
社内スタジオで商品撮影/Web、SNS投稿用の画像レタッチ/その他Web販促
家具ブランドの魅力を写真で発信する広報カメラマン募集!
◆給与(派遣時):時給1,250円~1,400円+交通費全額支給
◆給与(社員化後):月収22万円~30万円 /年収300万円~400万円
◆就業先企業:国内生産にこだわる有名家具メーカー
◆就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
◆残業:月0~10時間程度
◆就業場所:広島県広島市南区出島/広島港徒歩14分(車・自転車通勤可)
◆休日:土日祝休み(会社カレンダーにより土曜出社あり)年間休日110日
◆仕事内容:商品撮影をメインに、カタログ・SNS・Webサイト向け広報コンテンツ制作
【この求人の魅力】
・写真撮影経験を活かせる
・社員化を前提とした長期就業
・広報、販促、マーケティング領域まで経験できる
チャットで聞いてみる 友達に追加して、「質問したいこと」や「応募したいこと」を自由にトークしてね♪
職場の雰囲気!
自社家具で統一された木の温もりあふれるオフィスです。
窓が広く開放的で明るく広々としています。
服装は私服です。
広報チームは5名体制で、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。
落ち着いていて柔和な人柄の方が多いです。
部署間の距離も近く、商品開発や営業担当と連携しながら業務を進めるため、スムーズにアイデアを実現できます。
「お客様目線のものづくり」を大切にする丁寧で落ち着いた社風も魅力です。
| 職種 | フォトグラファー(家具メーカーの商品撮影) |
|---|---|
| 仕事内容 | 家具ブランドの魅力を写真とクリエイティブで発信する広報のお仕事です。 自社商品の撮影業務を中心に、販促企画や情報発信にも携わっていただきます。 ・家具やインテリア商品の撮影 ・新商品カタログ掲載用 ・POPや販促物に使用 ・ホームページ掲載用コンテンツ制作補助 ・ECサイトへの商品登録 ・InstagramなどSNSの更新 ・動画広告素材の撮影サポート ・広報企画の立案補助 ・他メンバーとの編集業務連携 国内生産にこだわり、高品質な木製家具づくりを続ける家具メーカーです。 素材・デザイン・安全性を追求した製品づくりで、多くのファンに支持されています。 |
| 給与/報酬 | ■派遣時 時給 1,250 〜 1,400円 (想定月収:20万円~22万4000円※残業なし・20営業日の場合) ■社員化後 月給 22 〜 30万円 年収 300 〜 400万円 (昇給:年1回、賞与:年2回) (通勤手当、目標達成手当、家族手当、職務手当、資格手当あり) ※金額は応相談 ※ご経験により優遇 ※交通費全額支給 ※残業代全額支給 ※残業0時間 〜 10時間以内 |
| 応募資格 | ・一眼レフカメラを使用した撮影経験 (ブライダル等人物撮影のご経験でもOKです!) ・フォトレタッチ等画像編集が可能な方 |
| 使用 ソフトウェア |
一眼レフカメラ 編集に関するソフトを操作することもあります (Illustrator、Photoshop)入社後に習得でOK! |
| 募集人数 | 1人 |
| 国 都道府県 |
広島県 |
| 勤務地 | 広島市南区 |
| 最寄駅・交通 | 広島港 |
| 最寄駅からの時間 | 徒歩14分 (車・自転車通勤OK!駐車場無料です) |
| 勤務開始 | 即日から相談可能 ※2027年4月~など現職のご都合に合わせた就業開始もOKです! |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
| 勤務日 | 月~金・土(会社カレンダーに準ずる) |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日(会社カレンダーに準ずる) その他(GW・お盆・年末年始・有給休暇) 年間休日110日 |
| 福利厚生 | ■派遣時 ・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災加入 ※加入条件あり ・スキルアップセミナー・イベントに割引価格で受講・参加可能 ▼詳細はコチラ ■社員化時 ・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災加入 ・財形貯蓄 ・通勤手当/目標達成手当/家族手当/職務手当/資格手当 |
| 年齢制限 | 特になし |
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担当エージェント
広島支社
エージェント
福井 悠人
クリエイティブ業界の未来を担うクリエイター様に優しく・真摯に向き合って参ります。優しさの中に情熱を持ち取り組んでまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

エージェントコメント
ここで就業すると…
・商品撮影の実績を増やせる
・広報とマーケティングの知識が身につく
こんな方におすすめ…
・商品撮影経験を活かしたい方
・広報や販促業務へキャリアを広げたい方
・家具やインテリアが好きな方
・SNS発信に興味がある方
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弊社からご紹介した方のご就業・社員化実績ありの企業さんです!
派遣期間は6カ月を想定。
双方合意の上で就業条件を固めて正社員になっていただけます!
ただし、ご本人様が派遣就業の継続をご希望された場合は意思を尊重していただける場合もあります。
まずご応募いただければ、今後の進め方について私がご要望に合わせてサポートいたします!
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