ここがポイント!
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モダンな取り組み、新たな取り組みに積極的に挑戦していく風土があります!
【月残業15h程度/東証プライム上場】リードエンジニア候補
◆仕事内容:
自社ECサイトや社内業務システム全般の専任者として新規機能開発、業務改善提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。 配属先には若手スタッフが多く在籍しているため、これまでの業務経験や開発スキルを活かし、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただき、 若手スタッフの育成・サポートにも携わっていただきたいです!
・ECサイトの開発、運用、改善提案
・宅配買取サービスの開発、運用、改善提案
・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案
・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案
・若手スタッフが書いたソースコードのレビュー
・若手スタッフの技術的サポートや相談役
・開発環境や開発サイクルの改善活動
・各種システムの再設計、再構築
・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築
◆開発環境:
【言語】PHP/JavaScript/React/Vue.js/HTML/CSS
【DB】MySQL/MariaDB/SQLSERVER/PostgreSQL
◆勤務場所:秋葉原駅
◆勤務時間:9:30 - 18:15
◆年収:510万円~700万円(固定残業代44時間分を含む)
※平均残業は15時間/月程度
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職場の雰囲気!
若手スタッフが多く在籍しており、モダンな取り組み、新たな取り組みに積極的に挑戦していく風土があります!
| 職種 | 東証プライム上場企業のリードエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社ECサイトや社内業務システム全般の専任者として新規機能開発、業務改善提案、基盤整備、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業工程を幅広く担っていただきます。 配属先には若手スタッフが多く在籍しているため、これまでの業務経験や開発スキルを活かし、メンバーを技術面でリードする存在としてご活躍いただき、 若手スタッフの育成・サポートにも携わっていただきたいです! ・ECサイトの開発、運用、改善提案 ・宅配買取サービスの開発、運用、改善提案 ・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案 ・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案 ・若手スタッフが書いたソースコードのレビュー ・若手スタッフの技術的サポートや相談役 ・開発環境や開発サイクルの改善活動 ・各種システムの再設計、再構築 ・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築 ◆開発環境: 【言語】PHP/JavaScript/React/Vue.js/HTML/CSS 【DB】MySQL/MariaDB/SQLSERVER/PostgreSQL |
| 給与/報酬 | ■社員紹介 月給 345,000 〜 473,000円 年収 5,100,000 〜 7,000,000円 ※交通費支給 ※44時間分の残業代含む(超過分は別途支給) ※残業15時間以内 月給制 |
| 応募資格 | ◆必須スキル(いずれか) ・Web系システム開発経験5年以上 ◆歓迎スキル ・マイクロサービス化、ドメイン駆動設計等の実務経験 ・大規模サービスの開発経験 ・技術相談やコードレビュー等の後輩エンジニア教育 ・リユース業務モデルへの興味、理解 |
| 使用 ソフトウェア |
【言語】PHP/Vue.js/JavaScript/React/HTML/CSS 【DB】MySQL/MariaDB/PostgreSQL/SQLServer |
| 募集人数 | 1名 |
| 国 都道府県 |
東京都 |
| 勤務地 | 千代田区 |
| 勤務開始 | 応相談 |
| 勤務時間 | 9:30-18:15 |
| 勤務日 | ・比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおります。暦通りでない分プライベートの予定も立てやすいです。 ・月に土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。(もちろん出勤しても構いません) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100%取得できますので、年間130日以上の休みを取得しているメンバーがほとんどです。 年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。 |
| 福利厚生 | ・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災加入 ※加入条件あり ・誕生月にバースデーギフト商品券3000円分プレゼント ・スキルアップセミナー・イベントに割引価格で受講・参加可能 ▼詳細はコチラ |
| 年齢制限 | 不問 |
| 企業担当者より | ・各人の業務範囲が非常に広く、スキルを存分に発揮することができます。 ・社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。 ・システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。 ・ファッションアパレル関連のECサイト構築に携わるので、ファッションが好きな方にもおすすめです。 ・若手エンジニアが多数在籍しているため、これまでの経験を活かして若手エンジニアの育成にも携われます。 |
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東京本社
エージェント
松本 光博
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