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ここがポイント！
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今までの採用経験を活かして、成長中の大手企業で働こう！賞与年2回、フレックスタイム制で在宅OKなハイブリット勤務！環境にもシッカリ投資されてる安心企業です♪
ハイクラスの人事へキャリアアップしたい方にオススメ！
今世間の注目度も高い人気コンテンツを運営する上場企業！
そこでの採用活動は多岐にわたる内容です。
ここでの業務経験は、アナタのスキルもより高いクラスに持ち上げてくれるハズ！
成長意欲が高い方にも是非！
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職場の雰囲気！
今や世界中を賑わすBIGエンターテインメント！
世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出をビジョンとしている企業なので、コンテンツ制作に情熱的な方々が揃っている職場です。
社員の平均年齢は30代前半。比較的若手の方々で構成されており、40代の方々がマネジメントをされております。
個人間での仲も良く、上下関係もフラットなので、コミュニケーションが好きな方なら職場にも直ぐ馴染めるはず！
世界に羽ばたくお仕事、一緒に始めてみませんか♪
| 職種 | 中途・新卒の人事採用担当(Word・PowerPoint使用） |
|---|---|
| 仕事内容 | 中途採用、もしくは新卒採用の担当者として人事採用業務を担当していただきます。適性を見て配属は決定致します。 ■業務内容 ・中途採用 └中途採用市場の調査 └経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 └現場へのヒアリングに基づく求人票の作成 └採用候補者の母集団形成 └適切な採用手法の導入と運用 └採用プロセスの検討と改善 └カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション └採用活動の効果検証と進捗管理 └募集部門や経営陣へのリポーティング └採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 └その他採用活動の改善業務全般 ・新卒採用 └新卒採用人材の人物像定義 └新卒採用市場の調査 └新卒採用計画の企画・立案 └大学、高専、専門学校などとの関係構築 └インターンシップの企画・導入 └採用候補者の母集団形成 └新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施 └書類選考〜面談〜内定までの候補者とのコミュニケーション └内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施 |
| 給与/報酬 | ■社員紹介 年収 550 〜 800万円 ※応相談 ※ご経験により優遇 ※交通費支給 ※45時間分の残業代含む（超過分は別途支給） ※残業45時間以内 ※賞与年2回（業績連動） |
| 応募資格 | ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方 -人材紹介エージェントにて営業経験3年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方 ・採用や採用サポートの経験が限られた職種ではなく、エンジニア・クリエイター・ビジネス系など幅広い職種の経験がある方 |
| 使用 ソフトウェア |
OS：Windows Office：Excel、Word、PowerPoint（基本操作でOK） ※Googleスプレッドシート等も使用します。 Toul：Discord、Slack、GoogleMeet、他必要に応じて利用 |
| 募集人数 | 1名 |
| 国 都道府県 |
東京都 |
| 勤務地 | 港区 |
| 最寄駅・交通 | JR山手線：田町駅 |
| 最寄駅からの時間 | 徒歩7分 |
| 勤務開始 | 即日～長期 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム：無) 所定労働時間：8時間(休憩60分) ※担当タレントの活動時間に合わせるので、遅めの勤務になります。 ※残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) |
| 勤務日 | 月～金曜日 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ※休暇制度：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、ワクチン休暇、その他休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災加入 ※加入条件あり ・誕生月にバースデーギフト商品券3000円分プレゼント ・スキルアップセミナー・イベントに割引価格で受講・参加可能 ▼詳細はコチラ |
| 年齢制限 | 不問 |
| 企業担当者より | 今回のお仕事は社員紹介のため、選考が進めば面接があります。 書類選考（履歴書・職務経歴書） →一次面接（上⻑） →二次面接（上⻑、社⻑） 選考の過程で、対応が変更になることがございます。 |
企業名：非公開
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担当エージェント
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エージェント
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エージェントコメント
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